Žene službenice Crkve na teritoriji južne Evrope imaju snažan ali ljubazan savet upućen vođstvu Generalne konferencije. Tokom sastanka u Budimpešti one su pozvale vođstvo da ulaže u žene vođe, obezbedi im jednake mogućnosti, promoviše stav poštovanja i obezbedi podršku ženama koje služe Crkvi.

Otvarajući sastanak, pastor Rafat Kamal, predsednik Trans-evropske divizije (TED) je izjavio: „Privilegija je biti u prostoriji ispunjenoj vođama u kojoj broj žena prevazilazi broj muškaraca!“ Ovo je bio treći i poslednji sastanak posvećene ulozi žena u vođstvu Crkve na teritoriji TED. Nakon sličnih sastanaka koji su održani u Velikoj Britaniji i Danskoj, poslednji sastanak okupio je 24 žene i 8 muškaraca iz Jadranske unije, Jugoistočne evropske unije, Mađarske unije i misionskog polja na Kipru.

Predsedniku Rafatu Kamalu su se na ovom sastanku pridružili: Patrik Džonson, sekretar za propovedničku službu TED i predsednici i neke od vođa unija iz ovog dela Evrope. Svrha sastanka je bila nastavak pažljivog slušanja i davanja podrške koji je TED započela 28. oktobra u Britanskoj uniji.

Pastor Patrik Džonson je, u poruci koju je uputio tog jutra, govorio o važnosti da imamo dobru sliku o sebi. Koristeći tekstove iz Jevanđelja po Jovanu 2,13-22 on je sugerisao da treba da učimo od Isusa koji je sebe posmatrao kao Božji hram. Ukoliko sebe budemo posmatrali na ovakav način, posledice će biti da ćemo videti sebe kao mesto gde Bog neprestano boravi što naglašava svakodnevno posvećivanje Bogu, potrebu da nas Isus čisti od greha i revnosno nastojanje da unapređujemo jedinstvo.

Kao i u slučaju prethodna dva sastanka, diskusija u Budimpešti je dala priliku ženama u južnom delu Evrope da iznesu kako se odrazio rezultat glasanja u San Antoniju na njihovu službu. Iznova je naglašen odlučan rad koji obavljaju žene u službi. Njihova verna i posvećena služba načinila je Crkvu ovakvom kakva je ona danas.

Takođe je naglašeno, što je možda i značajno, da u nekim delovima ovog regiona postojanje žena u vođstvu Crkve nije novina već normalan pojava tokom niza godina. Ipak, posledice diskusija pre i nakon glasanja u San Antoniju pokrenule su “pitanje” tamo gde ono ranije nije ni postojalo. Kao posledica toga nekoliko žena koje služe u Crkvi doživele su verbalno zlostavljanje od nekih članova Crkve.

Pastor Kamal nije samo vodio diskusiju o tome kako se život žena u službi promenio nakon glasanja u San Antoniju, već je hrabro dao mogućnost za jednu povratnu reakciju postavljajući pitanje: “Ukoliko biste mogli da date savet predsedniku Generalne konferencije, pastoru Tedu Vilsonu, kako da vodi Crkvu napred, šta bi to bilo?”

Odgovori su se fokusirali na četiri oblasti.

Ulaganje – Ulažite u žene u vođstvu. Pomozite im u njihovom obrazovanju, potrebi za mentorstvom i pronalaženju kreativnih načina da obavljaju timsku službu zajedno sa svojim supružnicima. Jedna veoma praktična sugestija se odnosila na obezbeđivanje neke vrste finansijske podrške za brigu o detetu kako bi nastavak ženine službe bio finansijski održiv.

Jednake mogućnosti – Dajte ženama jednake mogućnosti da služe u vođstvu Crkve. Potrebno je uključiti više žena u rad odbora koji donose odluke. Npr, uključiti više žena u Odbor za obučavanje i nadgledanje propovednika (Ministerial Training and Advisory Committee – MinTAC). Takođe postoji potreba da muškarci daju podršku ženama kako žene ne bi same govorile za sebe.

Stav – Iskazivanje poštovanja za službu mladih žena. Postoji konstantna potreba za aktivnim slušanjem na svim nivoima naše organizacije, kao i jasno saznanje među svim kolegama da nepoštovanje kolega neće biti tolerisano.

Podrška – Budite poznati po vašem aktivnom podržavanju žena u službi. Pomozite u poučavanju vernika da ne prave razliku između muškaraca i žena u službi i ne bojte se da primenite disciplinu u slučajevima verbalnog zlostalvjanja. Učesnici sastanka su zaključili da bi bilo dobro ukoliko bi se organizovali seminari kako se odnositi prema zlostavljanju u svim njegovim formama.

Da je starešina Ted Vilson bio prisutan na ovom sastanku bio bi prijatno iznenađen podrškom koju ima od strane žena u ovom delu Evrope. Neodoljiva želja žena koje služe u Crkvi je da rade unutar crkvene organizacije i da daju podršku programima i inicijativama vođstva. Zauzvrat, sve što je zatraženo je da vođe crkve budu poznate po podršci celokupnoj Crkvi u svim njenim kompleksnostima i različitosti. Učesnice sastanka su poslale poruku administraciji Svetske crkve: “Budite vođe i muškarcima i ženama u službi”.

Vođstvo TED podupire njihovu želju i opredelilo se za kontinualnu podršku i osposobljavanje svih njenih službenika i vernika kako bi ispunili od Boga datu misiju Adventističke crkve.

Pročitajte više o prethodnim sastancima:

TED affirms women in Church Leadership
Church Leaders affirm Women in Ministry
Response to No Vote on Women’s ordination