Grupa delegata Trans-evropske divizije na zasedanju Generalne konferencije u San Antoniju, Teksas, sastala se da izglasa vođe odeljenja u sledećin pet godina. Dok je na zasedanju Generalne konferencije bilo veoma malo promena na rukovodećim pozicijama, Trans-evropska divizija je, za razliku, odlučila da izvrši ozbiljnu rekonstrukciju.

Svrha rekonstrukcije, prema predsedniku TED-a Rafatu Kamalu je da „mi nismo ovde da štikliramo liste i popunimo upražnjena mesta“. Kao neko ko strateški razmišlja, on je naglasio da je pre samog predlaganja imena za određene pozicije važno da TED jasno definiše svoju strategiju na području identiteta, misije i odnosa i da na osnovu toga pronađe one ličnosti koje će najbolje obaviti taj posao.

Objašnjavajući razloge za to, Rafat je naveo da se nova vizija i strategija razvijaju od jula 2014. godine i da je sastanak koji je održan u februaru ove godine iznedrio 123 preporuke na kojima rukovodioci u diviziji i posebno prolećno zasedanje TED-a treba da rade.

Kao rezultat toga TED će se sada fokusirati na pet specifičnih područja: razvoj rukovodilaca, mladi, porodica, deca i misija. Na prolećnom sastanku je takođe preporučeno da TED razvije grupe stručnjaka na važnim područjima zdravlja, internet izvora, medija i rukovođenja.

Pre nego što je dr Džona Baildam, sekretar Odbora za naimenovanje ustao da objavi predloge, Rafat je jasno izneo da „namera nije da se popune mesta već da se usmeri na ono što je ispravno – da se dobije nukleus sa kojim će se u septembru raditi na strategiji. Njegova namera je da dovede talentovane ljude širom regiona koji mogu pomoći da se dođe do ostalih četiri ili pet imena za jesenje zasedanje Izvršnog odbora TED-a u novembru.

Posebno se fokusirajući na povezivanje imena i dužnosti, on je želeo da evangelizam stavi u središte svakog odeljenja TED-a. „Mi smo faktički ukinuli odeljenje za evangelizam“, rekao je on. „Svi u TED-u su odeljenje za evangelizam. Umesto jedne osobe imaćemo ih devet. 75% svih planova koje razvijemo treba da se usredsrede na misiju.“ S tim ciljem odbor je želio da se pronađu ljudi sa iskustvom, kompetentni, akademski iskusni a pre svega sa stavom.

Kao najmanja divizija u svetu, ali sa verovatno najtežim misionskim izazovom da se dosegne sekularna Evropa, Rafat je izjavio da sa takvim timom mi možemo gledati i dalje od sopstvenih mogućnosti.

Rezultati izbora

Pozicije predsednika, sekretara i blagajnika izglasali su delegati Generalne konferencije. Sledeće dužnosti izglasala je grupa delegata TED-a.

Predsednik, Rafat Kamal, će voditi brigu i o razvoju vođa. Takođe će privremeno pokrivati i područje odnosa sa javnošću i verske slobode, Adre i pristavske službe do jesenjeg zasedanja.

Sekretar, Odri Anderson, vodiće brigu o arhivi, statistici i istraživanju, elektronskom učenju i adventističkoj volonterskoj službi. Do novembra će takođe brinuti o području komunikacija, medija, izdavaštva i Dopisne biblijske škole.

Blagajnik, Nenad Jepuranović će pored posla blagajnika brinuti o planiranom davanju, informacionim tehnologijama i službi poverenja. Određene funkcije odeljenja takođe će biti prebačene na Blagajničko odeljenje, kao što je upravljanje bazom podataka globalne misije, fondovi za sponzorisanje obrazovanja kao i godišnje sakupljanje za Adru. Tamo gde bude potrebno, nadgledaće rad blagajne za pridružena polja.

Pomoćni sekretar: Din Papajoanu.

Pomoćni blagajnik: Vederli Aguiar.

Sekretar polja: vođa Odeljenja za vaspitanje i Odeljenja za adventističku misiju: Daniel Duda.

Sekretar za propovedničku službu, Službu kapelana, Službu porodicama propovednika, Subotnu školu i ličnu službu: Patrik Džonson.

Vođa Odeljenja za mlade: Janoš Kovač Biro.

Vođa službe za javnu službu na kampusima: sa pola radnog vremena i posebnim naglaskom na univerzitetima i kampusima: Tihomir Lazić.

Vođa Odeljenja za tinejdžere i službu društvu: sa pola radnog vremena – Alastair Agbaje.

Vođa Odeljenja za porodicu, decu i žene: Kler Sančez Šute.

Rukovodeće pozicije Adre, Odeljenja za zdravstvo, medija, komunikacija, Dopisne biblijske škole, Pristavske službe kao i druge osobe Odeljenja za porodicu, decu i žene biće popunjene na jesenjem zasedanju kada tim i strategija budu dalje razvijani. Tada može biti izabrana i još jedna osoba za službu mladima.

Promene su uvek teške i Rafat ih smatra emotivnom i teškom potrebu da se zahvai četvorici kolega koji su završili svoju službu u TED-u na ovom zasedanju Generalne konferencije. Miroslav Pujić je skoro postao deo nameštaja u TED-u služeći 20 godina kreativno i verno i razvijajući programe kao što su LIFEdevelopment, LIFEconnect i serije inovativnim medijskih projekata. „Uopšte se ne dovodi u pitanje da on ima posebne kvalitete na području kreativnosti“, rekao je Rafat. „Želim da ti se zahvalim zbog pionirskog rada na određenim područjima. Zajedno sa Esti bio si čvrsta potpora u našoj upravi.

Pol Tompkins je zaokružio 15 godina službe mladima u TED-u. Veoma omiljen kao vođa razvio je program „crkva kao utočište“ i bio je faktor motivacije iza serije odličnih kongresa, kampova i drugih događaja orijetisanih ka mladima. Rafat je zaključio: „On ima izuzetno srce.“

Stiven Kuper je služio osam godina kao direktor Adre, međutim, sa promenom fokusa na razvoju Adre širom Evrope, suzila se njena uloga u TED-u. Njegove veštine kao iskusnog čoveka su već tražene na drugim mestima. Takođe ga cenimo i zbog aktivne uloge na području Zdravstvene službe.

Majkl Hamilton je bio jednako veran vođa sa strašću za misiju i posebno razvoj programa Dopisne biblijske škole kao i Subotne škole i lične službe. On je takođe čovek sa velikim srcem. Sa ovim restrukturiranjem i novim strateškim usmerenjem na misiju kroz sva odeljenja, njegova uloga biće pokrivena povezivanjem svih odeljenja. Majkl će nastaviti svoju službu u Južnoj engleskoj oblasti.

Beverli Kojsten, koja je služila kao pomoćnik sekretara tokom poslednje dve godine, pozvana je da nastavi svoju raniju službu ličnog pomoćnika u Sekretarijatu. Ona će ostati važan član tima.

Dve nove dužnosti će se obavljati sa pola radnog vremena. Alastair je napravio značajnu razliku u duhovnom životu Njubold kampusa i nastaviće to da radi 75% svoga vremena. Tihomir će nastaviti da radi na Njuboldu kao profesor sistematske teologije sa pola radnog vremena uporedo sa svojim doktorskim studijama na Oksfordu gdje je takođe uključen u javnoj službi na kampusu.

Pozivanjem Janoša da služi kao vođa Odeljenja za mlade, TED šalje jasnu poruku da su mladi značajan i važan deo misionske snage crkve. Takođe veoma omiljen širom TED-a, nastaviće da radi sa njima da ih osposobljava za misiju.

„Nije važno ono što mi radimo već ono što Bog radi kroz naše oštećene sudove“, zaključio je Rafat. „Za nas, najvažnije su mesne crkve i vernici.“